Orange : +30% depuis le 1er janvier
En mode pause

Orange recule de 1,2% ce vendredi à 12,55 euros, alors que le groupe a dévoilé un chiffre d'affaires du 1er trimestre 2025 qui s'établit à 9 911 millions d'euros, en hausse de 0,6% sur un an (+62 millions d'euros) grâce à une croissance des services de détail (+2,4% ou +181 millions d'euros) et à une moindre baisse des services aux opérateurs (-3,1% ou -44 millions d'euros). Les ventes d'équipements diminuent de -5,7% (-38 millions d'euros) et les autres revenus de -13,9% (-37 millions d'euros). L'EBITDAaL du groupe s'est élevé au 31 mars 2025 à 2 480 millions d'euros, en hausse de +3,2% en ligne avec l'objectif d'environ +3% sur 2025. Cette croissance reflète la bonne performance des services de détail et l'effort continu d'efficacité opérationnelle.
Le groupe a confirmé ainsi ses objectifs financiers pour 2025 : *EBITDAaL en croissance d'environ +3%; Discipline sur les eCAPEX conformément au Capital Market Day; Cash-flow organique des activités télécoms d'au moins 3,6 milliards d'euros; Ratio dette nette/EBITDAaL des activités télécoms inchangé autour de 2x à moyen terme.
Au titre de l'exercice 2024, le versement d'un dividende de 0,75 euro par action sera proposé à l'Assemblée générale des actionnaires de 2025.Pour l'exercice 2025, Orange a défini un dividende plancher à 0,75 euro par action. Parmi les derniers avis de brokers, HSBC reste à l'achat avec un objectif de 13,50 euros. Le titre affiche un gain de 30% depuis le 1er janvier après avoir servi de refuge au moment du déclenchement de la crise des droits de douane début avril...
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote