Renault affirme avoir atteint l'égalité salariale hommes-femmes en 2023
Renault Group annonce avoir atteint en 2023 0% d’écart de salaire entre les collaboratrices et les collaborateurs, au niveau monde, avec deux ans d’avance sur son ambition. Le constructeur automobile, qui mesure chaque année la différence de salaire moyen entre ses femmes et ses hommes salariés, à poste équivalent, grâce à l’indicateur du Gender Pay Gap "visait l’égalité salariale en 2025". À fin 2023, Renault Group compte 35 % de femmes dans ses instances dirigeantes et 27 % de femmes à des postes de manager. Il s'agira de passer à 30 % en 2030, avant d’atteindre la parité en 2050.
source : AOF
■2024 Agence Option Finance (AOF) - Tous droits de reproduction réservés par AOF. AOF collecte ses données auprès des sources qu'elle considère les plus sûres. Toutefois, le lecteur reste seul responsable de leur interprétation et de l'utilisation des informations mises à sa disposition. Ainsi le lecteur devra tenir AOF et ses contributeurs indemnes de toute réclamation résultant de cette utilisation. Agence Option Finance (AOF) est une marque du groupe Option Finance
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
