Vertiv : du mouvement

leader mondial des infrastructures numériques critiques, a annoncé que dans le cadre d'une transition précédemment annoncée, le CTO Stephen Liang prendra sa retraite après trois décennies de services remarquables. Stephen Liang, qui quittera ses fonctions le 1er janvier 2026, a joué un rôle déterminant dans l'élaboration de la vision technologique de l'entreprise depuis ses premiers postes chez Emerson et tout au long de l'évolution de Vertiv. Plus tôt cette année, il s'est concentré exclusivement sur ses responsabilités de directeur technique, dirigeant la stratégie technologique et les initiatives d'innovation de l'entreprise.

"Les contributions de Stephen à Vertiv ont eu une grande portée tout au long de son mandat et il a joué un rôle essentiel dans la définition et la conduite de notre stratégie technologique et de notre programme d'innovation", a déclaré Gio Albertazzi, PDG de Vertiv. "Son leadership a été déterminant pour positionner Vertiv comme un innovateur technologique dans notre secteur, et son héritage continuera d'influencer notre succès futur."

Scott Armul sera nommé à un poste élargi de directeur des produits et de la technologie, à compter du 1er janvier 2026. Scott Armul a été promu vice-président exécutif, portefeuille mondial et unités commerciales le 1er janvier 2025.

Dans son rôle élargi, Scott Armul supervisera la Direction de la technologie en plus de ses responsabilités de direction de la recherche et du développement en ingénierie et des unités commerciales composant le portefeuille de solutions de Vertiv. Ce réalignement stratégique de la Direction de la technologie avec les unités commerciales vise à renforcer le lien entre le développement technologique et la stratégie commerciale, permettant à Vertiv de mieux répondre aux besoins évolutifs des clients.

Scott Armul, qui a rejoint Vertiv en 2009, a occupé divers rôles techniques, de leadership et orientés client au sein de l'entreprise, lui procurant une compréhension approfondie de l'entreprise et de la dynamique du marché. Sa nomination illustre l'engagement de Vertiv à développer les talents internes et à favoriser une culture de haute performance qui crée des opportunités de croissance et d'impact.