Uber licencie 10% de ses effectifs mondiaux

Uber a annoncé son intention de supprimer 3300 postes dans le monde, soit environ 10% de ses effectifs, sans détailler les échéances. Le groupe entend supprimer par ce biais plusieurs niveaux hiérarchiques.

Le directeur général Dara Khosrowshahi a justifié cette décision par la volonté d'alléger la complexité organisationnelle du groupe qui a, selon lui, ralenti la prise de décision en interne. L'objectif est notamment, dit le groupe, de réduire de 20% le nombre d'employés occupant au moins sept niveaux de hiérarchie en dessous du PDG.

L'entreprise, qui comptait près de 34 000 salariés au plan mondial à la fin de l'année dernière (selon le dernier rapport annuel de la compagnie) est surveillée de près par les analystes, alors que le titre perd près de 19% sur un an à Wall Street. Les marchés s'interrogent sur la persistance du modèle à l'heure où les sociétés de covoiturage, à l'image de la filiale de Google Waymo, risquent de menacer sa prédominance sur le marché nord-américain.

Alors que les deux groupes étaient partenaires depuis 2023 pour l'exploitation de robotaxis dans plusieurs villes américaines, Waymo aurait prévenu Uber de son intention d'opérer seul à Austin et Atlanta dès janvier 2028, date d'expiration de leur contrat. Les deux groupes semblent se diriger vers un affrontement sans merci.

La vague de suppressions de poste annoncée ce mercredi est en tout cas la plus violente annoncée par Uber depuis mai 2020, en pleine pandémie de Covid, lorsque les mesures de confinement et de restrictions de circulation avaient fait chuter drastiquement la demande. Uber avait alors annoncé 6700 licenciements, soit à l'époque le quart de ses effectifs mondiaux.