Aux Etats-Unis, forte hausse des suppressions d'emplois et plus faible niveau d'embauches jamais enregistré en janvier

La dernière étude de la firme Challenger, Gray & Christmas sur les annonces de licenciements et le recrutement aux États-Unis pour le mois de janvier 2026 ressort plus que préoccupante. Les employeurs américains ont annoncé 108.435 suppressions d'emplois en janvier, soit une hausse de 118% par rapport aux 49.795 suppressions annoncées en janvier de l'année précédente, d'après Challenger. Ces chiffres marquent une augmentation de 205% par rapport aux 35.553 suppressions d'emplois annoncées en décembre, selon un rapport publié ce jeudi par le cabinet international de reclassement et de coaching de dirigeants.

Le total de janvier est le plus élevé pour ce mois depuis 2009, année où 241.749 suppressions d'emplois avaient été annoncées. Il s'agit également du total mensuel le plus élevé depuis octobre 2025, où 153.074 suppressions d'emplois avaient été enregistrées. "Généralement, nous constatons un nombre élevé de suppressions d'emplois au premier trimestre, mais le total enregistré pour le mois de janvier est particulièrement élevé. Cela signifie que la plupart de ces plans ont été établis à la fin de 2025, ce qui indique que les employeurs sont peu optimistes quant aux perspectives pour 2026", a déclaré Andy Challenger, expert en milieu de travail et directeur des revenus chez Challenger, Gray & Christmas.

Le secteur des transports a enregistré le plus grand nombre de suppressions d'emplois en janvier, avec 31.243 postes, principalement suite à une annonce d'UPS. L'entreprise a annoncé la suppression de 30.000 emplois après avoir rompu ses liens avec Amazon.

Le secteur technologique a annoncé 22.291 suppressions d'emplois en janvier. La majeure partie de ces suppressions provient d'Amazon, qui a annoncé 16.000 suppressions de postes dans le cadre d'une restructuration des effectifs de management. "Le DG Andy Jassy, ??comme de nombreux autres DG récemment, a déclaré que l'IA entraînerait des pertes d'emplois dans les années à venir, mais ces suppressions semblent davantage dues à un sureffectif et à une réduction des niveaux hiérarchiques qu'à la nouvelle technologie elle-même", a déclaré Challenger.

Les entreprises du secteur de la santé et les fabricants de produits de santé, y compris les hôpitaux, ont annoncé 17.107 suppressions d'emplois en janvier, soit le niveau le plus élevé pour le secteur depuis avril 2020, où 19.453 suppressions d'emplois avaient été enregistrées. "Les établissements de santé et les systèmes hospitaliers sont confrontés à l'inflation et à la hausse des coûts de main-d'oeuvre. La baisse des remboursements de Medicaid et Medicare pèse également sur les systèmes hospitaliers. Ces pressions entraînent des suppressions d'emplois, ainsi que d'autres mesures d'austérité, notamment au niveau des salaires et des avantages sociaux".

Le mois dernier, les employeurs ont annoncé 5.306 projets d'embauche, soit le plus faible total pour un mois de janvier depuis que Challenger a commencé à suivre ces projets en 2009. Avant cela, le mois de janvier 2023 détenait le record du plus faible total d'embauches à 5.376.