Guerbet : Evolution du Conseil d'administration
Guerbet, spécialiste mondial des produits de contraste et solutions pour l'imagerie médicale, annonce, à la suite de l'Assemblée générale du 26 mai...
Guerbet, spécialiste mondial des produits de contraste et solutions pour l'imagerie médicale, annonce, à la suite de l'Assemblée générale du 26 mai 2023 et de la tenue d'un Conseil d'administration ce même jour :
- La nomination de Didier Izabel en qualité de Président du Conseil d'administration ;
- La nomination de Pascale Auger en qualité d'Administratrice indépendante ;
- Le renouvellement des mandats de trois administrateurs, Carine Dagommer, Eric Guerbet et Thibault Viort.
Didier Izabel, nouveau Président du Conseil d'administration de Guerbet
Le Conseil d'administration a nommé M. Izabel, Administrateur indépendant depuis 2014, sur recommandation du Comité des Nominations et des Rémunérations, en qualité de Président. Il succède à Marie-Claire Janailhac-Fritsch, Présidente du Conseil de Guerbet depuis 2013, dont le mandat est venu à expiration.
Didier Izabel, diplômé de l'école Polytechnique et Ingénieur des Mines, a rejoint le Conseil d'administration de Guerbet en 2014 en tant qu'Administrateur indépendant. Senior Partner chez Axys Finance depuis 2009, Didier Izabel a débuté sa carrière au sein du ministère de l'Industrie où il fut, notamment durant trois ans, chargé des industries pharmaceutiques. Il a ensuite réalisé l'ensemble de son parcours dans le secteur de la banque d'affaires, successivement chez Banexi (groupe BNP), Edmond de Rothschild, Toulouse & Associés et Banca Leonardo.
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote