L'Oréal : Le résultat net part du groupe ressort à 6.127.2 ME

L'Oréal annonce ses résultats 2025 marqués par un Chiffre d'affaires de 44,05 milliards d'euros, +4% à données comparables et +1,3 % à données publiées, ce qui représente une nouvelle année de surperformance dans un marché de la beauté qui s'améliore. Le groupe souligne la croissance dans toutes les Divisions, portée par les Produits Professionnels et la croissance dans toutes les Zones, avec une accélération globale au second semestre. Le E-commerce croit à deux chiffres et franchit la barre des 30%.

La Marge brute ressort en hausse de +10 points de base à 74,3%. Au total, le résultat d'exploitation augmente de +2,4% à 8.891,9 millions d'euros, et ressort à 20,2% du chiffre d'affaires, en progression de 20 points de base.

Le résultat net part du groupe ressort à 6.127.2 millions d'euros, en diminution de - 4,4%. Le Bénéfice net par action s'inscrit à 12,71 euros, en hausse de +0,4%. Le Cash-flow opérationnel est de 7,2 milliards d'euros, en hausse de + 7,8%.

Le Dividende par action est de 7,20 euros, en hausse de +2,9%.

Commentant ces chiffres, Nicolas Hieronimus, Directeur Général de L'Oréal, a déclaré : "2025 a été une année déterminante pour L'Oréal : nous avons réalisé des résultats solides malgré le contexte, tout en transformant le Groupe en profondeur. Comme promis, la croissance organique du chiffre d'affaires5 a accéléré trimestre après trimestre, boostée par l'intensification de notre plan de lancements et soutenue par une amélioration progressive du marché de la beauté. À + 4%, L'Oréal a une fois de plus surperformé le marché. Je tiens à souligner la forte reprise au second semestre dans nos deux plus grands marchés, les États-Unis et la Chine, tandis que nous poursuivons notre conquête des marchés émergents. Nous avons réalisé une nouvelle année de marges brute et d'exploitation records ; grâce notamment à des gains de productivité, nous avons pu compenser les effets de change et les droits de douane défavorables. En parallèle, notre transformation a rendu L'Oréal plus fort que jamais. Nous avons poursuivi nos avancées en matière d'IA, renforcé notre R&I et déployé notre transformation IT. Et nous avons été à l'offensive avec des opérations de M&A plus stratégiques et transformantes que jamais : Kering Beauté renforcera le leadership de L'Oréal dans la beauté de luxe, avec des marques très attractives et au fort potentiel de croissance. L'augmentation de notre participation dans Galderma permettra à L'Oréal de participer au marché de l'esthétique, un domaine adjacent clé et à forte croissance de notre activité beauté. Cette transformation ouvre de nouvelles opportunités de croissance, et nous sommes prêts à accélérer davantage. En 2026, malgré les incertitudes macroéconomiques, nous sommes optimistes quant aux perspectives du marché mondial de la beauté, et confiants dans notre capacité à continuer de le surperformer grâce à la stratégie multi-Divisions par catégorie de L'Oréal, et à réaliser une nouvelle année de croissance du chiffre d'affaires et des résultats."

Renouvellements de mandats et nominations d'Administrateurs

Le Conseil d'Administration, réuni le 12 février 2026, a décidé de soumettre à l'Assemblée Générale du 24 avril prochain le renouvellement des mandats d'administrateurs de MM. Jean-Paul Agon et Patrice Caine pour une durée de quatre ans.

Par ailleurs, le Conseil a décidé de maintenir la dissociation des fonctions de Président du Conseil d'Administration et de Directeur Général. Sous réserve de l'approbation du renouvellement de son mandat d'administrateur par l'Assemblée Générale, M. Jean-Paul Agon sera reconduit dans ses fonctions de Président du Conseil d'Administration à l'issue de l'Assemblée du 24 avril 2026.

Le Conseil d'Administration a pris acte du souhait de M. Paul Bulcke et de Mme Béatrice Guillaume-Grabisch de mettre fin à leur mandat d'administrateurs à l'issue de l'Assemblée Générale du 24 avril 2026.

M. Paul Bulcke était administrateur de 2012 à 2014 et depuis 2017. Il est Vice-Président du Conseil d'Administration et membre du Comité Stratégie et Développement Durable, du Comité des Nominations et de la Gouvernance et du Comité des Ressources Humaines et des Rémunérations.

M. Jean-Paul Agon, au nom du Conseil d'Administration, a remercié vivement M. Paul Bulcke pour son engagement total ainsi que sa contribution significative aux travaux du Conseil et des Comités de L'Oréal durant plus d'une décennie. Sa vision stratégique, son approche multiculturelle éclairée et son intérêt constant pour l'innovation, ont été particulièrement précieux pour adresser les grands défis des dernières années.

Mme Béatrice Guillaume-Grabisch est administrateur et membre du Comité d'Audit depuis 2016. Le Conseil a salué l'engagement et la contribution active de Mme Béatrice Guillaume-Grabisch aux travaux du Conseil et du Comité d'Audit pendant ses 10 années de mandat. Son expérience de direction générale dans le secteur des biens de consommation, son expertise marketing ou bien encore ses compétences reconnues en pilotage de transformation IT ont enrichi les travaux du Conseil et du Comité d'Audit.

Sur proposition de Nestlé et sur recommandation du Comité des Nominations et de la Gouvernance, le Conseil d'Administration soumet à l'Assemblée Générale les nominations de M. Pablo Isla et de Mme Anna Lenz en qualité d'administrateurs pour une durée de 4 ans.

M. Pablo Isla est Président du Conseil d'Administration de Nestlé SA. Avocat de formation, il a dirigé pendant 17 ans Inditex (groupe international de prêt-à-porter détenant plusieurs marques dont Zara), d'abord comme Directeur Général et Vice-Président à partir de 2005, puis comme Président-Directeur Général de 2011 à 2022. M. Pablo Isla apportera au Conseil sa capacité reconnue à développer et mettre en oeuvre une vision stratégique conjuguant transformation et croissance au niveau international, sa solide compréhension des enjeux réglementaires et de la gestion des risques, ainsi que sa connaissance approfondie de la gouvernance d'entreprise.

Sous réserve de sa nomination en qualité d'administrateur, le Conseil d'Administration a décidé de nommer, à l'issue de l'Assemblée Générale du 24 avril 2026, M. Pablo Isla en qualité de Vice-Président du Conseil d'Administration aux côtés de M. Jean-Victor Meyers également Vice-Président du Conseil.

Mme Anna Lenz est Directrice Générale Ressources Humaines de Nestlé et membre du Comité Exécutif, après une carrière de plus de 20 ans dans le Groupe. Mme Anna Lenz apportera au Conseil une compréhension holistique d'un groupe international. Son expertise en gestion des ressources humaines, ainsi que son expérience avérée en pilotage de la performance financière et en direction d'opérations dans des environnements complexes, représenteront des atouts majeurs pour les travaux du Conseil.

Le Conseil d'Administration, sur recommandation du Comité des Nominations et de la Gouvernance, soumet également à l'Assemblée Générale la nomination en qualité d'administrateur de Mme Christel Bories, pour une durée de 4 ans.

Mme Christel Bories est Présidente du Conseil d'Administration d'Eramet, groupe minier et métallurgique mondial dont elle assure également temporairement la Direction Générale depuis février 2026. Auparavant, elle a occupé les postes de Directrice générale déléguée d'Ipsen Pharma, Directrice générale de Constellium et cadre dirigeante chez Pechiney et Alcan. Mme Christel Bories apportera au Conseil son expérience de dirigeante de sociétés internationales dans des secteurs variés tels que l'industrie, le packaging ou la santé. Sa connaissance approfondie des matières premières, des chaînes de valeur industrielles, de la RSE et son expérience significative des enjeux sur tous les continents, notamment en Afrique, enrichiront particulièrement les travaux du Conseil.

Si l'Assemblée Générale approuve les nominations et les renouvellements proposés, le Conseil d'Administration sera composé de 18 administrateurs, soit 16 administrateurs nommés par l'Assemblée Générale et 2 administrateurs représentant les salariés. Les équilibres en termes d'indépendance et de mixité seront les suivants :

- 9 administrateurs indépendants sur 16 nommés par l'Assemblée, soit 56%,

- 7 femmes et 9 hommes sur 16 administrateurs nommés par l'Assemblée, soit 44% de femmes.