Legrand : détachement imminent du dividende

L'Assemblée générale mixte des actionnaires de Legrand s'est réunie le 27 mai 2025 sous la présidence d'Angeles Garcia-Poveda, Présidente du Conseil d'administration. Toutes les résolutions présentées par le Conseil d'administration ont été approuvées à une très large majorité.

Au Conseil d'administration

L'Assemblée Générale soutient notamment une gouvernance de premier plan, avec l'élection de 3 administrateurs dirigeants ou anciens dirigeants de groupes industriels français, leadersmondiaux et européens. Ainsi, les actionnaires ont adopté :

- la nomination de Stéphane Pallez, (FDJ United) en qualité d'administratrice indépendante, pour une durée de 3 ans ; et
- les renouvellements, pour une durée de 3 ans, des mandats d'administrateurs indépendants de Patrick Koller (ex Forvia) et de Florent Menegaux (Michelin).

En conséquence, sur un total de 13 membres (dont deux administrateurs représentant les salariés), le Conseil d'administration est constitué de
- 9 administrateurs indépendants, soit un ratio de 82%, largement supérieur au ratio minimum de 50% recommandé par le Code de gouvernement d'entreprise de l'Afep et du Medef ;
- 6femmes, soit une proportion de 55% ;
- 7 nationalités : allemande, américaine, anglaise, canadienne, espagnole, française et indienne.
- 6 Directeurs généraux ou anciens Directeurs généraux de grands Groupes cotés.
Le Conseil d'administration offre ainsi une composition en ligne avec les meilleures pratiques de place et dispose de l'expérience et des compétences de personnalités de tout premier plan à même d'accompagner les enjeux stratégiques du Groupe définis dans sa nouvelle et ambitieuse feuille de route à horizon 2030.

L'Assemblée Générale a également approuvé le versement d'un dividende de 2,20 euros par action au titre de 2024, en croissance de plus de 5%. Le détachement du dividende aura lieu le 29 mai et le paiement le 2 juin 2025.

Réalisations et politique RSE

Lors de cette Assemblée, Virginie Gatin (Directrice de la Responsabilité Sociétale et Environnementale) a rappelé le rôle clé de la RSE dans la performance de Legrand. Au titre de la dernière année de sa feuille de route RSE 2022-2024, Legrand atteint un taux de réalisation global de 113% en 2024, avec notamment la réduction des émissions de CO2 (Scopes 1 & 2) du Groupe de -53% sur 3 ans, dépassant nettement les objectifs. Sur 5 ans, la constance des résultats RSE a été soulignée.

Enfin, les 5 piliers de la nouvelle feuille de route RSE couvrant la période 2025-2027 ont été rappelés aux actionnaires, ainsi que les notations extra-financières obtenues par le Groupe. Pleinement intégrée à la performance et à la stratégie de création de valeur du Groupe, cette feuille de route constitue un avantage concurrentiel déterminant pour Legrand.

Gouvernance et rémunérations

Michel Landel (Administrateur Référent et Président du Comité des nominations et de la gouvernance) a commenté les évolutions de la composition du Conseil d'administration qui reflète une diversité de profils, de cultures et d'expertises en ligne avec sa politique de diversité, les enjeux stratégiques du Groupe et les recommandations de place. Il a ensuite présenté le rôle et les travaux de l'Administrateur Référent, le processus d'évaluation du fonctionnement du Conseil ainsi que son activité et celle de ses Comités spécialisés en 2024.
Michel Landel, en sa qualité de Président du Comité des rémunérations, a détaillé les résolutions relatives à la rémunération des mandataires sociaux soumises au vote des actionnaires.

L'ensemble des présentations de l'Assemblée Générale Mixte, comprenant les résultats des votes, ainsi que sa retransmission et les réponses aux questions écrites sont disponibles sur le site Internet de Legrand.