Entech remporte un contrat en partenariat avec Eiffage Energie Systèmes
Un contrat portant sur la construction de deux centrales de stockage situées en France
Entech, spécialisé dans le stockage et le pilotage intelligent des énergies renouvelables, a annoncé la signature, en partenariat avec Eiffage Energie Systèmes, d'un contrat portant sur la construction de deux centrales de stockage situées en France, pour le compte d'un développeur de projets d'infrastructures de raccordement au réseau électrique. La mise en service des projets est prévue au cours du 1er semestre 2027. Il s'agit de la construction de deux systèmes de stockage de 100 MW / 200 MW chacun, reliés au réseau de transport HTB 225 kV exploité par RTE.
Le contrat porte donc sur la construction de deux unités de stockage d'énergie (Battery Energy Storage System), y compris l'approvisionnement des batteries, et du poste HTB associé permettant leur raccordement au réseau de transport d'électricité HTB 225kV géré par RTE. Ces deux projets situés en France seront assortis de contrats d'opération et de maintenance sur 15 ans. "Ce nouveau contrat est une belle manière de débuter 2026 et vient renforcer la robustesse de notre carnet de commandes", indique Christopher Franquet, PDG et fondateur d'Entech. "La transition énergétique vers un mix plus équilibré se poursuit. Entech fait partie des acteurs structurants de cette transition grâce à sa maîtrise du stockage. Je tiens à féliciter les équipes pour ce contrat d'envergure qui s'inscrit dans le cadre de notre feuille de route visant à horizon 2029 un chiffre d'affaires supérieur à 300 ME".
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote