HiPay : légère croissance au 3e trimestre, guidance annuelle ajustée
Prudence affichée
HiPay, fintech spécialisée dans les solutions de paiement omnicanal, annonce son chiffre d'affaires T3 2026. Sur la période, les volumes de paiements traités par HiPay progressent de 3,6 %, à 2,3 milliards d'euros. Le chiffre d'affaires augmente de 1,6% à 18 millions d'euros. Le ratio du chiffre d'affaires aux volumes de paiements s'établit à 0,78%, contre 0,79% au troisième trimestre 2025 et 0,75% au premier semestre 2026.
Sur neuf mois, les volumes de paiements progressent sur les activités Retail France (+7%) et Iberia (+29,7%). Sur le trimestre, le chiffre d'affaires progresse dans les activités Retail France (+3,1%) et international (+6,8%), portées par la dynamique des marchands européens, principalement en Allemagne et en Espagne alors qu'en Italie, les volumes de paiements et le chiffre d'affaires reculent de 21% dans un contexte de report au quatrième trimestre de la mise en oeuvre de contrats signés. Sur les neuf premiers mois de 2026, 140 nouveaux marchands ont démarré leur activité avec HiPay, générant 157 ME de volumes de paiements et 2,05 ME de chiffre d'affaires, principalement au sein des activités Digital et Retail France.
Pour l'exercice 2026, HiPay ajuste sa prévision de croissance du chiffre d'affaires dans une fourchette de 3 à 6%, contre 5 à 8% précédemment. Plusieurs intégrations de nouveaux clients sont prévues au quatrième trimestre, dans un contexte d'incertitudes sur la consommation, notamment en France. Le groupe confirme son objectif de marge d'EBITDA comprise entre 10 et 11%.
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote