Vinci : émission d'actions nouvelles réservée aux salariés en France
Dans le cadre de son plan d'épargne
L'assemblée générale mixte des actionnaires du 14 avril avait délégué au Conseil d'administration sa compétence aux fins de procéder à des augmentations de capital réservées aux salariés pour une durée de 26 mois expirant le 13 juin 2028. Elle avait, dans ce cadre, défini le mode de détermination du prix d'émission des actions nouvelles. Lors de sa réunion du 23 juin 2026, le Conseil d'administration de Vinci a fixé les termes d'une augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe en France, cette opération s'inscrivant à l'intérieur de la délégation de compétence reçue de l'assemblée générale des actionnaires.
Le nombre maximal d'actions pouvant être émises et le montant total de l'émission dépendront du niveau des souscriptions des salariés aux parts à émettre par le FCPE 'Castor Relais 2026/3' qui sera constaté à la fin de la période de souscription, laquelle se déroulera du 1er septembre au 31 décembre 2026, détaille le groupe.
Le prix d'émission des actions nouvelles est égal à 95% de la moyenne des premiers cours de l'action Vinci cotés sur le marché réglementé d'Euronext Paris au cours des 20 séances de bourse précédant le 23 juin, soit 119,33 euros par action nouvelle à émettre.
Le nombre maximal d'actions nouvelles à émettre ne pourra excéder la limite fixée par l'AG du 14 avril. Le total des actions nouvelles pouvant être émises sur le fondement de la 17e résolution de l'AG du 14 avril et sur le fondement de la 18e résolution de la même assemblée générale en faveur de l'actionnariat des salariés résidant dans certains pays étrangers ne peut excéder 1,5% du nombre des actions composant le capital social au moment où le Conseil prend sa décision.
Le FCPE Castor Relais 2026/3 souscrira aux actions nouvelles à émettre à la fin du mois de janvier 2027. L'admission de ces actions nouvelles aux négociations du marché réglementé d'Euronext Paris sera demandée immédiatement après leur création.
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