Soitec : retour d'Assemblée générale
Les actionnaires ont dit « oui »...
Soitec a tenu son Assemblée générale annuelle, ce 29 juillet, sous la présidence de Frédéric Lissalde. Lors de l'Assemblée générale annuelle, réunissant un quorum de 51% des actionnaires présents, représentés ou ayant voté par correspondance, l'ensemble des résolutions présentées par le Conseil d'administration a été adopté, à plus de 98% des voix.
Les actionnaires ont notamment approuvé :
- les comptes sociaux et consolidés de la Société de l'exercice 2025-2026 ainsi que l'affectation du résultat ;
- la nomination de Laurent Rémont et de Didier Fontaine en qualité d'administrateurs pour une durée de 3 ans ;
- le renouvellement des mandats d'administrateur de Christophe Gégout et de Delphine Segura Vaylet pour une durée de 3 ans ;
- les éléments de rémunération des mandataires sociaux versés au cours ou attribués au titre de l'exercice 2025-2026 ;
- les politiques de rémunération des mandataires sociaux pour l'exercice 2026-2027 ;
- diverses autorisations et délégations financières au Conseil d'administration ; et
- une modification statutaire visant à permettre la convocation des actionnaires par tous moyens.
La présentation faite lors de l'Assemblée générale et le résultat détaillé des votes sont disponibles sur le site Internet de Soitec, dans la rubrique Investisseurs à l'onglet Actionnaires et Analystes. Le compte-rendu de la réunion sera mis à disposition prochainement dans la même section du site Internet de la société.
A date d'Assemblée générale, l'action Soitec est sur un cours 96,2 euros.
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote