Axa : les modalités du Sharplan 2025 réservé aux salariés

AXA a annoncé le lancement de son augmentation de capital réservée aux salariés, Shareplan 2025. L'opération est proposée à plus de 110.000 collaborateurs dans 40 pays, en France et à l'international.

Les bénéficiaires de l'opération sont les salariés et agents généraux en France, les retraités ou préretraités des entités éligibles ainsi que les mandataires sociaux éligibles, tels que définis dans le Plan d'Epargne d'Entreprise de Groupe (PEEG) ou le Plan International d'Actionnariat de Groupe (PIAG). Il est prévu qu'un maximum de 58.951.965 actions seront émises, ce qui représente une augmentation de capital de 135 millions d'euros de nominal au maximum. L'opération s'effectue avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires.

Deux offres sont proposées dans la plupart des pays : l'offre Classique et l'offre garantie plus.
Dans le cadre de l'offre classique la souscription s'effectue à 80% du Prix de Référence. Cette année, elle donne droit à un abondement à hauteur de 1 action AXA offerte pour 1 action souscrite, dans la limite de 20 actions offertes pour 20 actions souscrites.

D'ans le cadre de l'Offre Garantie Plus, la souscription s'effectue à 93,6% du Prix de Référence, avec une garantie de rendement minimum.

Le montant souscrit par les bénéficiaires ne pourra excéder 25% de leur rémunération annuelle brute, ou des pensions reçues au cours de l'année.

Les actions créées auront une date de jouissance au 1er janvier 2025.

Les souscripteurs auront à conserver leurs actions jusqu'au 1er juillet 2030, sauf survenance d'un cas de déblocage anticipé.

La période de fixation du Prix de Référence est ouverte du 3 octobre au 30 octobre. La période de réservation court du 11 au 25 septembre et la période de souscription-rétractation va du 3 au 7 novembre pour une augmentation de capital prévue le 3 décembre.

Rappelons que l'action AXA est actuellement autour des 20 euros.