Meta aurait gelé ses embauches dans l'IA !

Meta Platforms aurait gelé les embauches dans sa division intelligence artificielle après avoir passé des mois à recruter plus de 50 chercheurs et ingénieurs en IA, indiquent des sources du Wall Street Journal. Ce gel des embauches, entré en vigueur la semaine dernière et coïncidant avec une restructuration plus large du groupe, interdirait également aux employés actuels de changer d'équipe au sein de la division. La durée de ce gel n'a pas été communiquée en interne, précise le WSJ. Il pourrait y avoir des exceptions au blocage des recrutements externes, mais elles nécessiteraient l'autorisation du directeur de l'IA de Meta, Alexandr Wang... Un porte-parole de Meta cité par le WSJ a confirmé le gel, le qualifiant de "planification organisationnelle de base : créer une structure solide pour nos nouveaux efforts de superintelligence après avoir intégré des personnes et mené des exercices annuels de budgétisation et de planification". Meta avait auparavant accéléré la cadence dans la guerre des talents, en offrant à ses chercheurs des rémunérations à neuf chiffres et en recourant à des acquisitions inversées pour priver les startups de leurs dirigeants clés, indique le Wall Street Journal. Les analystes avaient pour certains exprimé leurs inquiétudes quant à l'ampleur des investissements des grandes entreprises technologiques...

La récente restructuration de Meta divise ses activités d'IA en quatre équipes, une première dédiée à la superintelligence (TBD Lab), qui regroupe une grande partie des nouvelles recrues, une deuxième dédiée aux produits d'IA, une troisième dédiée à l'infrastructure et la dernière dédiée aux projets à plus long terme.