SPIE lance son opération d'actionnariat salarié "SHARE FOR YOU 2025"
Mode d'emploi

SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, annonce le lancement de la 9e édition de son programme d'actionnariat salarié, SHARE FOR YOU. Du 25 septembre au 16 octobre 2025, les collaborateurs auront à nouveau la possibilité de devenir actionnaires du Groupe ou de renforcer leur position dans le capital de SPIE, en direct ou via un fonds commun de placement d'entreprise. En 2024, le programme SHARE FOR YOU a remporté un immense succès puisque plus de 20.000 collaborateurs de l'entreprise y ont souscrit.
Avec cette nouvelle édition, SPIE propose une fois de plus à ses collaborateurs de s'associer durablement à sa performance.
Le prix de souscription a été fixé à 38,55 euros. Celui-ci tient compte d'une décote de 20% appliquée à la moyenne des cours d'ouverture de l'action SPIE sur le marché Euronext Paris, durant les 20 jours de bourse précédant le 19 septembre 2025, soit entre le 22 août et le 18 septembre 2025 inclus.
Cette 9e édition du programme SHARE FOR YOU depuis l'entrée en bourse de SPIE en 2015, est ouverte à plus de 49 000 salariés issus de 17 pays : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Emirats Arabes Unis, Espagne, France, Hongrie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie et Suisse.
Depuis décembre 2021, les salariés sont devenus les premiers actionnaires du Groupe. Ils détiennent 9,4 % du capital au 30 juin 2025.
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 news.votes.details.count
- 0 news.votes.details.count
- 0 news.votes.details.count
- 0 news.votes.details.count
- 0 news.votes.details.count