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GDF Suez : récompensé pour la féminisation de son conseil d'administration

Dans son tout dernier classement, l'agence américaine Corporate Women Directors International (CWDI) classe #GDF Suez| en troisième position du Fortune Global 200 en ce qui concerne la féminisation de son conseil d'administration, après #Procter & Gamble| et #Statoil| à la première place, et #Société Générale| à la deuxième place.
	

Avec sept administratrices sur 17 membres du Conseil d'Administration, représentants des salariés et des actionnaires salariés inclus, GDF Suez affiche l'une des performances les plus élevées du Fortune Global 200 avec un taux de féminisation de son conseil de 41,2%, en nette progression depuis l'an dernier (9e du classement CWDI en 2014).

GDF Suez s'est fixé quatre objectifs à fin 2015 : un cadre dirigeant nouvellement nommé sur trois sera une femme, objectif d'ores et déjà atteint avec un an d'avance ; 35% de femmes parmi les hauts potentiels ; 25% de femmes cadres ; et 30% de femmes dans les recrutements.

L'étude de CDWI classe la France au 1er rang des pays pour la féminisation des conseils d'administration des entreprises listées au Fortune 200 Global : 31,10% pour les sociétés du CAC40 et 29,9% pour le SBF120.

En 2004, le taux de féminisation des entreprises françaises listées au Fortune Global 200 était de 7,2%, et en 2014 de 29,7%.

Thomson Reuters One 09/03 (09:34)

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