Qualcomm flambe après une guidance robuste
Qualcomm bondit en pré-séance après avoir dévoilé des prévisions supérieures aux attentes des analystes pour son troisième trimestre fiscal...

Qualcomm bondit en pré-séance après avoir dévoilé des prévisions supérieures aux attentes des analystes pour son troisième trimestre fiscal. Le management anticipe en effet des revenus compris entre 10,5 et 11,3 milliards de dollars, là où le consensus attendait 9,97 Mds$. Le bénéfice par action est attendu entre 2,75$ et 2,95$, bien au-dessus de la projection moyenne des analystes de 2,60$. Ces perspectives contribuent à dissiper les craintes relatives à un ralentissement de la demande de puces après une poussée alimentée par la pandémie au cours des deux dernières années. Elles montrent également que le plan tant vanté par le DG Cristiano Amon pour diversifier l'entreprise porte ses fruits. Le premier concepteur mondial de puces pour Smartphones est en effet en train de réussir son expansion vers d'autres activités telles que l'automobile.
Le bpa ajusté a atteint 3,21 dollars sur le trimestre clos fin mars, contre 2,9$ de consensus. La société californienne a généré 11,2 milliards de dollars de revenus (+41%), contre 10,6 Mds$ attendus. Comme de nombreux autres fabricants de puces, Qualcomm externalise sa production et a eu du mal à s'approvisionner suffisamment auprès de ses sous-traitants asiatiques au cours des deux dernières années. Les dirigeants de l'entreprise ont néanmoins promis qu'elle serait en mesure de trouver un meilleur équilibre entre l'offre et la demande au fil de l'année.
Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote
- 0 vote