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Préouverture Paris : du vert en vue

| Boursier | 2702 | 5 par 1 internautes

La tendance est à la hausse ce lundi matin à Paris en pré-séance, alors que les places de la zone Asie-Pacifique s'affichent en nette...

Préouverture Paris : du vert en vue
Credits Reuters

LA TENDANCE

La tendance est à la hausse ce lundi matin à Paris en pré-séance, alors que les places de la zone Asie-Pacifique s'affichent en nette progression, les espoirs de vaccin contre le Covid-19 ayant été relancés ce week-end par Donald Trump. Par ailleurs, les signes de redressement économique se multiplient dans le monde malgré la poursuite de la pandémie de coronavirus. La Bourse de Shanghai grimpe ainsi de 5%, suivie de Hong Kong en hausse de 4%, tandis que Tokyo s'adjuge 1,8%. Lors de la fête nationale américaine, Donald Trump a tenu à rassurer les foules ce week-end à l'occasion des célébrations du '4 juillet', proclamant haut et fort qu'un vaccin ou un traitement contre le Covid-19 serait "probablement disponible bien avant la fin de l'année" (...) "Nous avons réalisé énormément de progrès... Notre stratégie fonctionne bien", a-t-il déclaré à l'occasion d'un discours célébrant la fête nationale US.

WALL STREET

Rappelons que la Bourse de New York avait terminé en hausse jeudi soir une semaine écourtée par un long week-end de trois jours afin de célébrer l'"Independence Day" aux Etats-Unis... Les marchés ont par ailleurs salué la publication d'un rapport de l'emploi de nouveau encourageant aux Etats-Unis en juin, avec 4,8 millions de créations de postes. A la clôture, l'indice Dow Jones a gagné 0,36% à 25.827 points, tandis que l'indice large S&P 500 a progressé de 0,45% à 3.130 pts et que le Nasdaq Composite, a grimpé de 0,52% à 10.207 pts, signant un deuxième record historique d'affilée.
Sur la semaine entière, les indices américains ont grimpé, de 3,2% pour le Dow Jones, de 4% pour le S&P 500, et de 4,6% pour le Nasdaq, dans l'espoir d'une reprise économique en "V".

Le rapport mensuel sur l'emploi US a donc apporté de bonnes surprises, avec 4,8 millions de créations de postes non-agricoles aux Etats-Unis en juin, bien plus que le consensus de 3 millions. L'économie américaine avait déjà recréé 2,699 millions de postes en avril, un chiffre révisé à la hausse ce jeudi. Cela a permis au taux de chômage de régresser à 11,1% en juin (contre 12,4% de consensus), après 13,3% en mai et un pic de 14,7% en avril. En revanche, le salaire horaire moyen a baissé de 1,3% en juin, en comparaison avec mois précédent.
Donald Trump s'est bien évidemment aussitôt félicité de ces chiffres : Lors d'une brève conférence de presse la Maison-Blanche, le président américain les a qualifiés de "spectaculaires", et a promis "un superbe troisième trimestre", à l'approche de l'élection présidentielle du 3 novembre. "La bonne chose c'est que ces chiffres vont sortir juste avant l'élection, donc les gens pourront les voir", s'est-il encore réjoui...
"Les annonces prouvent que notre économie est en train de se remettre à vrombir, dans certains secteurs nous éteignons les flammes et cela marche très bien", a déclaré le président républicain. Plus prudent, le secrétaire au Trésor, Steven Mnuchin, a souligné que "le travail n'est pas terminé" dans le processus de reprise. "Je serai inquiet tant que nous n'avons pas ramené tout le monde sur le marché de l'emploi", a-t-il précisé. Avant la crise sanitaire, le taux de chômage aux Etats-Unis s'affichait à 3,5% en février, au plus bas depuis 50 ans.
Ce lundi, sur les devises, l'euro revient à 1,1285/$, tandis que le Brent grimpe à 43$ le baril. L'or débute la semaine à 1.776$ l'once.

INDICATEURS A SUIVRE

Etats-Unis :
- PMI final des services. (15h45)
- Indice ISM des services américains. (16h00)
Europe :
- Indice Sentix de confiance des investisseurs. (10h30)
- Ventes de détail en Europe. (11h00)

BROKERS

Ca bouge du côté du luxe avec UBS qui est à l'achat sur Hermès et qui relève son cours cible à 817 euros. UBS a abaissé sa cible sur Kering à 580 euros, mais réitère sa recommandation d'achat et relève son objectif à 429 euros sur LVMH en restant aussi acheteur.
Jefferies ajuste son objectif de cours sur Schneider de 80 à 88 euros. UBS relève son cours cible sur EssilorLuxottica à 119 euros mais reste 'neutre' sur le dossier. Goldman Sachs est positif sur LafargeHolcim en ciblant 53 CHF.

VALEURS EN VUE

Air France et HOP! ont présenté à leurs représentants du personnel leurs orientations stratégiques et les perspectives d'adaptation des effectifs consécutives à la crise du COVID-19 qui frappe durement le groupe. Pendant trois mois, l'activité et le chiffre d'affaires d'Air France ont chuté de 95%, et au plus fort de la crise, la compagnie a perdu 15 millions d'euros par jour. La reprise s'annonce très lente en raison des nombreuses incertitudes qui persistent sur la situation sanitaire, la levée des restrictions de voyage et l'évolution de la demande commerciale. Ainsi, même sur la base d'hypothèses de reprise ambitieuses, Air France prévoit que le niveau d'activité de 2019 ne reviendra pas avant 2024.
Le soutien de l'Etat français, sous la forme de prêts garantis à hauteur de 7 milliards d'euros, permet au groupe de traverser cette crise à court terme et s'accompagne d'engagements forts pour assurer sa pérennité : Air France doit accélérer sa transformation pour retrouver sa compétitivité, et renforcer son leadership en matière de transition durable.
Dans le contexte d'une baisse d'activité aussi durable, le groupe Air France doit agir avec lucidité et responsabilité. Sa transformation repose principalement sur le changement de modèle de son activité domestique, la réorganisation de ses fonctions support et la poursuite de la réduction de ses coûts externes et internes.
Pour Air France, les projections des besoins d'effectifs font apparaître une baisse de 6.560 emplois à l'horizon fin 2022 sur un total actuel de 41.000. Les nombreux départs naturels prévus sur la période (plus de 3.500) permettront de compenser plus de la moitié de cette réduction d'emplois grâce à une pyramide des âges favorable.
Pour HOP!, le redimensionnement de l'activité et la restructuration de la compagnie, liée notamment à la simplification de la flotte, entraînent à l'horizon des trois ans une réduction de 1.020 emplois sur un effectif actuel de 2.420. En prenant en compte les départs naturels estimés, le sureffectif reste d'environ 820 à fin 2022.
Air France et HOP! travaillent avec les organisations syndicales pour mettre en place des dispositifs de départs privilégiant les mesures de volontariat, d'aménagement de fin de carrière et de mobilité professionnelle et géographique. La solidarité au sein du groupe Air France sera également mise en oeuvre avec des propositions d'offres d'emploi internes à tous les salariés dont le poste serait supprimé et qui n'auraient pas souhaité s'inscrire dans le plan de départs.
Air France et HOP! mèneront l'ensemble de ces processus dans le respect du dialogue et avec responsabilité et transparence sur les enjeux de reconstruction du groupe Air France.
Ce plan de reconstruction sera présenté fin juillet, avec celui du groupe Air France-KLM.

Technicolor et la SELARL FHB, prise en les personnes de Maîtres Hélène Bourbouloux et Gael Couturier, en qualité d'administrateurs judiciaires nommés par le Tribunal de Commerce de Paris par jugement du 22 juin 2020, annoncent que lors de la réunion qui s'est tenue le 5 juillet 2020 sur convocation de l'Administrateur Judicaire, le comité des établissements de crédit et assimilés (CECA) dans le cadre de la procédure de sauvegarde financière accélérée de la Société, a approuvé le projet de plan de sauvegarde à une majorité de 100% des votes exprimés.
La Société se réjouit de la réussite de ce nouveau jalon, la prochaine étape-clé étant l'Assemblée générale du 20 juillet 2020, qui se tiendra à huis clos, hors présence physique des actionnaires, compte tenu de la situation sanitaire. Une forte participation, nécessaire pour atteindre le niveau de quorum minimum, et un vote positif des actionnaires en faveur de toutes les résolutions, sont de la plus haute importance pour l'avenir de la Société, car cela facilitera la mise en oeuvre du plan de sauvegarde, ouvrant un nouveau chapitre au développement de l'entreprise.

Sanofi : La Grande-Bretagne pourrait signer un accord de 500 M£ (624 ME) avec Sanofi et GlaxoSmithKline pour la livraison de 60 millions de doses de vaccin contre le COVID-19 sur lequel les deux laboratoires travaillent en collaboration, selon le journal anglais 'Sunday Times' qui précise que Londres envisagerait d'acheter le vaccin si ce dernier venait à montrer des résultats probants lors des essais cliniques qui doivent débuter en septembre prochain.
Un porte-parole du ministère de l'Economie britannique a fait savoir que des discussions étaient en cours avec différentes entreprises, mais n'a pas précisé si Sanofi ou GSK en faisaient partie...

Avenir Telecom, concepteur et distributeur de smartphones et d'accessoires commercialisés sous licence exclusive et mondiale de marque Energizer, annonce la mise en place d'un nouveau financement obligataire par émission réservée d'OCA avec BSA attachés afin de soutenir l'accélération de son plan de développement.

Sensorion a annoncé la nomination d'Edwin Moses, ancien Président-directeur général d'Ablynx, au poste de Président de son Conseil d'Administration.

GenSight Biologics annonce que l'efficacité et la sécurité de LUMEVOQ ont été maintenues chez des patients atteints de Neuropathie Optique Héréditaire de Leber (NOHL) 3 ans après une injection unique de cette thérapie génique. Ce résultat a été observé dans l'étude de suivi à long terme CLIN06, proposée aux participants des études pivots de Phase III RESCUE et REVERSE.
Ces nouvelles données viennent renforcer le dossier de demande d'autorisation de mise sur le marché de LUMEVOQ en Europe, dont le dépôt est prévu en septembre 2020.

Energisme lance son introduction en bourse sur Euronext Growth Paris via une offre à prix ferme d'un montant d'environ 8 ME (4,65 euros par Action Offerte). 6,86 ME sont déjà sécurisés sous la forme d'engagements de souscription, dont 1,44 ME par compensation de créances obligataires.
La période de souscription se déroule du du 6 juillet au 16 juillet 2020 inclus pour l'Offre au public et pour le Placement Global. Le début des négociations sur le marché sur Euronext Growth est fixé le 22 juillet 2020. (Code ISIN : FR0013399359/ Mnémonique : ALNRG).

Ces dernières semaines Makheia a poursuivi les discussions avec ses partenaires bancaires et les actionnaires signataires du protocole d'accord du 29 mai 2020 visant à réduire sa dette et à opérer une augmentation de capital.
Les négociations entre le Groupe et ses différents partenaires bancaires portent notamment sur l'obtention d'un PGE d'environ 1 million d'euros, condition suspensive de l'opération de recapitalisation de l'entreprise.
A ce stade et toujours dans le cadre de la conciliation, les banques du Groupe Makheia ont émis le souhait de voir les actionnaires et l'obligataire réaliser un effort additionnel pouvant notamment prendre la forme d'une incorporation complémentaire d'une partie de la créance résiduelle du porteur de l'OC, mais également d'un engagement par les actionnaires signataires du protocole d'une souscription des BSA-B à hauteur de leur engagement sur les BSA-A (soit un montant de l'ordre de 1 ME). Un accord est attendu courant de la semaine.

Pixium Vision, société qui développe des systèmes de vision bionique innovants pour permettre aux patients ayant perdu la vue de vivre de façon plus autonome, annonce le succès de son augmentation de capital avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires et avoir levé un montant brut de 7,3 ME.
L'augmentation de Capital donnera lieu à l'émission de 14.684.919 actions nouvelles au prix de 0,50 euro par action.

Groupe EPC, a annoncé la reconduction d'Olivier Obst dans ses fonctions de Président-Directeur général, a par ailleurs obtenu l'accord formel des banques de son pool bancaire (BNP Paribas, SG et LCL) pour mettre en place un PGE de 18 millions d'euros. La BPI lui concède également un prêt atout de 5 ME. Groupe EPC obtient ainsi un total de 23 ME de nouveaux financements.

GTT a reçu fin juin une commande de la part du chantier naval russe Zvezda Shipbuilding Complex pour la conception des cuves de cinq méthaniers brise-glace de type ARC7 pour le compte d'un armateur russe.
Il s'agit de la première commande après que GTT ait signé un contrat de licence et d'assistance technique avec le chantier permettant à Zvezda d'utiliser les technologies à membranes développées par GTT.
Ces navires de type ARC7 pourront naviguer dans des eaux couvertes de glace. Ils contribueront aux projets arctiques du producteur de GNL russe Novatek.

Le 1er juillet, en fin d'après-midi, alors que le site d'Egide USA à Cambridge, Maryland, USA, était fermé pour cause de week-end prolongé pour la fête nationale du 4 juillet, un incendie s'est déclaré dans la zone de traitement de surface. Il a été rapidement éteint et il n'y a pas eu de blessé. La priorité a immédiatement été donnée à l'inventaire des produits chimiques potentiellement dangereux associés aux lignes de traitement de surface touchées par l'incendie.
Une entreprise de décontamination a été contactée et se trouve sur place. En collaboration avec l'équipe de traitement des déchets d'Egide USA, et les pompiers, une évaluation de l'usine est en cours.
Pour l'instant, bien qu'Egide ne connaisse pas l'étendue des dégâts, il semble qu'ils soient limités à la ligne de traitement de surface Or.

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