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US / Eco : une demi-séance attendue calme à Wall Street

| Boursier | 147 | Aucun vote sur cette news

La cote américaine, close hier jeudi pour les fêtes de Thanksgiving, ne rouvrira ce vendredi que pour une demi-séance

US / Eco : une demi-séance attendue calme à Wall Street
Credits Reuters

La cote américaine, close hier jeudi pour les fêtes de Thanksgiving, ne rouvrira ce vendredi que pour une demi-séance (clôture à 19 heures). Les opérateurs suivront, à 15h45, l'indice flash PMI composite américain du mois de novembre, seule statistique de la journée (consensus 55,4 - 54,5 pour l'indice manufacturier et 55,4 pour les services).

Sur le Nymex américain, le baril de brut (contrat de janvier) poursuit sur sa lancée ce vendredi et s'adjuge encore 1,2% à 58,7$. L'euro s'échange à 1,186$.

LES VALEURS

Teva Pharmaceutical, le laboratoire pharmaceutique israélien coté à Wall Street, pourrait réduire ses effectifs de 20 à 25% en Israël, croit savoir le site 'Calcalist', repris hier par l'agence Reuters. Le géant des traitements génériques compte actuellement près de 6.900 employés en Israël. En outre, Teva pourrait supprimer plusieurs milliers de postes aux États-Unis. Michael Hayden, responsable R&D de la compagnie, serait remercié dans le cadre de cette vaste restructuration attendue...

Teva avait livré un nouvel avertissement sur ses résultats il y a quelques jours, dans un contexte concurrentiel tendu. Le groupe demeure lourdement endetté suite à l'acquisition d'Actavis Generics, finalisée en août 2016. Ce deal de 40 milliards de dollars constituait la plus grosse acquisition jamais menée à bien par une entreprise israélienne.

Apple. Foxconn, le fournisseur taïwanais d'Apple, s'est engagé à ne plus demander d'heures supplémentaires aux étudiants travaillant sur l'iPhone X. Le 'Financial Times' était à l'origine du scandale, faisant état d'heures supplémentaires illégales sur le site de Zhengzhou, en Chine, pour l'assemblage du modèle phare du dixième anniversaire de l'iPhone.

Apple a promptement réagi, dénonçant cette pratique. D'après le groupe à la pomme, les étudiants concernés "n'auraient pas dû être autorisés à travailler en heures supplémentaires". En effet, ces pratiques sont contraires au code local du travail. 6 étudiants, sur un site qui en compte 3.000, auraient travaillé jusqu'à 11 heures par jour, d'après leurs confidences au 'FT'. Ce travail, volontaire et indemnisé, demeure inapproprié. Apple dit avoir pris des mesures immédiates à ce sujet. Interrogé par la BBC, Apple a assuré qu'il allait "continuer à faire tout son possible pour protéger les travailleurs" au sein de sa chaîne d'approvisionnement...

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