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La société de conseil financier State Street épinglée pour discrimination

| AFP | 251 | Aucun vote sur cette news
La société State Street, à l'origine de l'installation d'une statue de petite fille à Wall Street, a été épinglée par le ministère américain du Travail pour discrimination
La société State Street, à l'origine de l'installation d'une statue de petite fille à Wall Street, a été épinglée par le ministère américain du Travail pour discrimination ( SPENCER PLATT / GETTY IMAGES NORTH AMERICA/AFP/Archives )

La société américaine de conseil financier State Street, à l'origine de l'installation d'une statue de petite fille à Wall Street, a été épinglée par le ministère américain du Travail pour discrimination envers des salariés.

Dans le cadre d'un accord, State Street s'est engagé à verser 5 millions de dollars aux employés concernés, selon un document publié jeudi.

La transaction a été conclue avec l'office en charge de la conformité (OFCCP), qui a autorité pour auditer tout prestataire de l’État, ce qui est le cas de State Street, selon le document consulté par l'AFP.

L'office affirme que, depuis 2010 au moins, date des plus anciens documents examinés, la rémunération totale des vice-présidentes, vice-présidentes senior et directrices opérationnelles était inférieure à celles de leurs collègues masculins occupant des fonctions équivalentes.

Même en prenant en compte des facteurs susceptibles d'expliquer légitimement des différences, les écarts restaient "significatifs", selon le document publié jeudi.

L'office a également constaté des disparités injustifiables entre des vice-présidents noirs et blancs.

Au total, 305 femmes et 15 vice-présidents noirs sont concernés par ces discriminations, selon le même document.

Outre l'enveloppe compensatoire de 5 millions de dollars, State Street s'engage à remédier aux écarts de salaires qui subsistent entre hommes et femmes à profil et poste équivalent.

"Bien que nous soyons en désaccord avec l'analyse de l'OFCCP et ses conclusions, nous avons pleinement coopéré avec eux et décidé de trouver une issue à ce sujet vieux de six ans", a indiqué State Street dans une déclaration transmise à l'AFP.

"State Street est déterminé à respecter l'égalité de rémunération (à compétences et postes équivalents) et évalue (actuellement) ses méthodes pour être certain que le salaire, l'embauche et les programmes de promotion ne sont pas discriminatoires", a ajouté la société de gestion.

State Street avait fait parler de lui début mars en faisant installer une statue de petite fille face à celle du célèbre taureau de Wall Street, à New York.

La statue de petite fille installée par Slate Street face à celle du célèbre taureau de Wall Street, à New York
La statue de petite fille installée par Slate Street face à celle du célèbre taureau de Wall Street, à New York ( Jewel SAMAD / AFP/Archives )

Le groupe voulait ainsi marquer le lancement d'une campagne pour inciter les sociétés dans lesquelles il investit à augmenter le nombre de femmes dans les conseils d'administration.

L'image de la statue avait rapidement fait le tour du monde et était devenue un symbole de l'affirmation des droits des femmes.

Le maire de New York, Bill de Blasio, avait décidé qu'elle resterait en place non pas une semaine, comme prévu initialement, mais un an, jusqu'en mars 2018.

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