En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques d'audience et vous proposer des services ou publicités adaptés à vos centres d'intérêt.  En savoir plus  J'accepte

  Votre navigateur (${ userBrowser.name + ' ' + userBrowser.version }) est obsolète. Pour améliorer la sécurité et la navigation sur notre site, prenez le temps de mettre à jour votre navigateur.      
4 794.37 PTS
-0.34 %
4 812.00
+0.03 %
SBF 120 PTS
3 821.84
-0.29 %
DAX PTS
10 918.62
-0.12 %
Dowjones PTS
24 370.10
+0.67 %
6 718.45
+0.75 %
1.139
-0.06 %

A Montpellier, Aude Barral ambitionne de devenir leader européen du recrutement des développeurs

| AFP | 343 | 5 par 1 internautes
Aude Barral, fondatrice de Codingame, au siège de l'entreprise à Montpellier, le 7 novembre 2018
Aude Barral, fondatrice de Codingame, au siège de l'entreprise à Montpellier, le 7 novembre 2018 ( PASCAL GUYOT / AFP/Archives )

Elle est l’une des chefs d’entreprise emblématique de la Tech en France. Depuis la création de sa start-up Codingame en 2014 à Montpellier, Aude Barral, 39 ans, a permis le recrutement de milliers de développeurs en France et à l'étranger, tant dans les PME que chez les grands comptes.

Exclusivement élaborée autour du jeu, Codingame propose des challenges en ligne pour répondre à l’une des problématiques actuelles des entreprises, le recrutement des développeurs en France et en Europe. "Nous sommes dans une course à la séduction du développeur. Les entreprises doivent trouver des stratégies alternatives pour attirer. Le jeu en est une", explique la PDG.

Dans les locaux de son entreprise au coeur du quartier des affaires de Montpellier, Aude Barral gère son équipe d'une vingtaine de salariés dans un univers très "start-up": un canapé, un bar, un baby-foot, le tout floqué aux couleurs de la boite, jaune et noir.

Les développeurs viennent éprouver leurs capacités à créer des programmes. Par étape, comme dans un jeu vidéo, ils accèdent à différents niveaux, obtiennent des badges et testent ainsi leurs compétences.

Pour les recruteurs, c’est un outil d’aide à la décision, fiable et précis, totalement décorrélé des critères traditionnels de sélection d’un candidat tels que le CV ou les diplômes. 'Notre plateforme permet de mesurer les compétences des programmeurs, de passer au crible des indications de leurs performances", souligne la chef d’entreprise qui travaille avec Amadeus, Nasdaq, Ubisoft, Nintendo ou Thalès.

Ubisoft, par exemple, s’appuie sur Codingame pour trouver ses collaborateurs : après une présélection et un premier contact avec le candidat, "nous leur envoyons un lien vers un challenge à relever, explique Jennifer Bourion, en charge des recrutements chez Ubisoft. Grâce à cela, nous pouvons voir tout ce qu’il ou elle a tenté pour réussir le challenge, constater son raisonnement en plus de ses savoirs techniques et sa capacité à gérer son temps".

"Jeux unisexes"

Parmi les développeurs, nombreux sont les autodidactes, à l’instar d’Aude Barral qui se destinait pourtant à un tout autre avenir. Diplômée de l’Institut d'études politique de Grenoble en 2003, Aude Barral visait la politique européenne environnementale. Après des études à Oxford, elle est devenue attachée territoriale en Languedoc-Roussillon. Mais elle change de parcours et avec Nicolas Antoniazzi et Frédéric Desmoulins, ils créent Codingame. Depuis, plus d’un million de personnes utilisent la plateforme, dont 30% d’autodidactes.

Aude Barral, fondatrice de Codingame, au siège de l'entreprise à Montpellier, le 7 novembre 2018
Aude Barral, fondatrice de Codingame, au siège de l'entreprise à Montpellier, le 7 novembre 2018 ( PASCAL GUYOT / AFP/Archives )

Aude Barral s’engage en outre pour une plus grande représentativité des femmes dans la Tech. Lors de la dernière enquête menée auprès de la communauté Codingame, seuls 6% des répondants (sur 7.000) étaient des femmes.

Jusqu’au 17 décembre, l’entreprise a sélectionné quatre femmes développeuses pour créer un jeu d’intelligence artificielle "Xmas Rush" afin de divertir plusieurs milliers de joueurs dans le monde. "Au quotidien, j’essaie de les mettre en valeur sans faire de stigmatisation. Je suis vigilante à ne pas tomber dans un univers +girly+. Nous développons des jeux unisexes", affirme Aude Barral.

Alors que Codingame a affiché 100% de croissance en 2017, sa patronne ambitionne de faire de l'entreprise le leader européen du recrutement des développeurs. Objectif largement atteignable au regard du marché en tension : selon l’Observatoire des métiers de la branche numérique, "la difficulté à recruter des développeurs apparaît comme le principal frein au bon développement des entreprises du secteur". Jusqu’en 2020, l’écart entre l’offre et la demande s’accroit de 16,4 % en moyenne, selon la Commission européenne.

 ■

Copyright © 2019 AFP. Tous droits de reproduction et de représentation réservés.

Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (dépêches, photos, logos) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, transmise, rediffusée, traduite, vendue, exploitée commercialement ou utilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. l'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions, qui ne peuvent être exclus ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.

Votez pour cet article
1 avis
Note moyenne : 5
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote

RETROUVEZ LES WEBINAIRES BOURSE DIRECT

Les Turbos Call, du levier à la hausse pour votre portefeuille
Lundi 28 janvier de 12h30 à 13h30

Les SCPI, un produit incontournable dans la conjoncture actuelle ?
Vendredi 1er février de 12h15 à 13h00

Protéger son portefeuille avec les Turbos Put
Lundi 11 février de 12h30 à 13h00

Tradez sur le CAC 40 avec du levier
Lundi 18 février de 12h15 à 13h00

CONTENUS SPONSORISÉS
À LIRE AUSSI SUR BOURSE DIRECT
Publié le 17/01/2019

5 prix lors des European Contact Center & Customer Service Awards (ECCCSA) dans 4 pays européens...

Publié le 17/01/2019

Martha Bejar, experte américaine dans le domaine des logiciels, est nommée en tant qu'administratrice indépendante de Neopost Paris, le 17 janvier 2019 Neopost, leader…

Publié le 17/01/2019

Fee et Covage ont signé le 17 janvier 2019 un partenariat qui permettra à Free de proposer son offre de Fibre optique sur les Réseaux d’Initiative Publique (RIP) dans les territoires couverts par…

Publié le 17/01/2019

Fnac Darty annonce être en négociations exclusives avec le Groupe Lagardère, en vue de l’acquisition de Billetreduc.com par sa filiale France Billet, spécialiste de la billetterie culturelle et…

Publié le 17/01/2019

Compagnie des Alpes vient de réaliser son point d’activité au titre de son premier trimestre de l’exercice 2018-2019. Ainsi, l’exploitant de domaines skiables et de parcs à thèmes a publié…