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Worldline : accélère son développement avec le recrutement de 1.500 talents

| Boursier | 224 | Aucun vote sur cette news

Dans des domaines aussi variés que l'IoT, la Santé, le Digital banking, l'e-commerce, les transports...

Worldline : accélère son développement avec le recrutement de 1.500 talents
Credits Société Worldline

Worldline va recruter... Le champion des services de paiement met en avant ce mercredi son ambition d'attirer plus de 1.500 talents supplémentaires dans des domaines aussi variés que l'IoT, la Santé, le Digital banking, l'e-commerce, les transports, comparé à un effectif actuel de 9.400 salariés dans le monde. Cette décision s'inscrit dans la continuité de l'ambition affichée lors de la Journée Investisseurs du 3 octobre 2017 qui se traduisait notamment par la révision à la hausse de ses objectifs pour la période 2017-2019.

En France, afin de répondre aux besoins croissants de ses clients et aux enjeux de la digitalisation des services, Worldline recherche 750 talents (300 CDI/CDD et 450 alternants) pour renforcer les équipes existantes, dont 100 dans le domaine de la santé. Concrètement, Worldline recherche à Paris et en province des développeurs, chefs de projet, directeurs de programme, experts sécurité et qualité, administrateurs Base de données, architectes, ingénieurs système, ingénieurs d'affaire international. Autant de profils qui ont pour point commun de vouloir s'investir dans un groupe international leader sur son marché et en plein développement, travaillant sur des solutions innovantes.

La richesse du positionnement de Worldline lui permet de proposer des offres très variées qui couvrent différents secteurs d'activités : IoT (objets connectés), Service public, Digital banking, E-commerce, Transports.

Pour accompagner plus particulièrement la croissance dynamique dans le secteur de la santé, Worldline recherche des nouveaux talents - de profil expert technique ou plus généraliste - pour participer à la révolution de la e-Santé et recrute plus de 100 spécialistes aux compétences multiples sur 3 sites géographiques (Seclin, Lyon et Paris) : ingénieurs d'application, responsables d'équipe, ScrumMaster...

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