Société Générale : nouveau plan mondial d'actionnariat salarié

Société Générale a confirmé le lancement d'un nouveau plan mondial d'actionnariat salarié permettant aux salariés et anciens salariés retraités éligibles de souscrire à une augmentation de capital qui leur est réservée à des conditions préférentielles. La période de souscription à l'offre d'actions aura lieu du 1er au 15 juin 2023 (inclus). Le règlement-livraison des actions devrait intervenir le 24 juillet. Cette opération fait usage de la 21ème résolution de l'AG du 17 mai 2022. Le montant nominal maximum global de l'augmentation de capital est fixé à 15.696.000 euros correspondant à l'émission de 12.556.800 actions à souscrire en numéraire. L'augmentation de capital se subdivise en 2 tranches utilisant des supports d'investissement distincts, accessibles respectivement à des entités ou groupement d'entités distincts. Les actions Société Générale à émettre seront de même catégorie et seront assimilables aux actions déjà admises aux négociations sur Euronext Paris (Compartiment A).

Les actions seront souscrites par l'intermédiaire d'un fonds communs de placement d'entreprise (FCPE) en France, et en direct avec détention au nominatif à l'international. Le prix de souscription de 17,63 euros, est égal à la moyenne arithmétique des 20 cours moyens pondérés par les volumes relevés chacun quotidiennement sur le marché réglementé d'Euronext Paris à l'issue de chacune des 20 séances de bourse précédant le 23 mai matin, diminuée d'une décote de 20%. La période de souscription commencera le jeudi 1er juin 2023 à 10h00, heure de Paris, et se terminera le jeudi 15 juin 2023 à 23h59, heure de Paris.

La première tranche est souscrite par l'intermédiaire d'un Fonds Communs de Placement d'Entreprise dans le cadre de Plans d'Épargne d'Entreprise ou de Groupe. La seconde tranche est directement souscrite par les salariés dans le cadre du Plan d'Epargne Groupe International.

L'offre est réservée aux salariés justifiant d'une ancienneté de trois mois au moins au titre d'un contrat de travail en cours à la fin de la période de souscription, se répartissant ainsi :
- pour la 1ère tranche, les bénéficiaires du Plan d'Épargne d'Entreprise de Société Générale et du Plan d'Épargne Groupe ;
- pour la 2nde tranche, les bénéficiaires du Plan d'Épargne Groupe International.

En ce qui concerne la première tranche, les anciens salariés ayant quitté leur entreprise à la suite d'un départ à la retraite auxquels sont assimilés les préretraités et ayant conservé des avoirs dans les Plans d'Épargne d'Entreprise ou de Groupe, peuvent également participer à cette augmentation de capital réservée.