Rubis : lève des fonds auprès de ses salariés à 37,43 euros

Le Collège de la Gérance de Rubis, réuni le 4 janvier 2019, a décidé de procéder à une augmentation de capital par émission d'actions réservée aux salariés éligibles des sociétés adhérentes au Plan d'Epargne d'Entreprise Rubis Avenir (sociétés ayant leur siège sur le territoire français).
 
Le montant nominal maximal autorisé par l'Assemblée générale mixte du 8 juin 2017, au titre de l'augmentation de capital réservée aux salariés, s'élève à 700.000 euros (560.000 actions), sur lequel s'impute un montant de 147.471,25 euros (117.977 actions) correspondant à l'augmentation de capital réservée aux salariés de l'année 2018. Le solde disponible pouvant être affecté à la présente augmentation de capital est de 552.528,75 euros, soit 442.023 titres.
 
Le prix de souscription, fixé à 37,43 euros, correspond à 80% de la moyenne des cours cotés aux 20 séances de Bourse précédant la décision.
 
La période de souscription s'étendra du 25 mars au 12 avril 2019.
 
Les fonds investis en actions Rubis par l'intermédiaire du FCPE Rubis Avenir seront disponibles à l'issue d'une période de blocage de 5 ans sauf en cas de déblocage anticipé.
 
Les actions nouvelles porteront jouissance à compter du 1er janvier 2019 et seront assimilées aux actions existantes.
 
Rappelons que le FCPRubis Avenir a été mis en place en 2002 afin d'associer les salariés au capital de Rubis et renforcer ainsi le lien entre les salariés et l'entreprise. Depuis sa mise en place, Rubis a lancé chaque année une augmentation de capital réservée aux salariés. Toutes ces opérations ont remporté une large adhésion de la part des salariés du Groupe.
 
Au 31 décembre 2018, les salariés du Groupe détenaient 1,22% du capital de Rubis par l'intermédiaire du Fonds Commun de Placement Rubis Avenir.