Votre navigateur (${ userBrowser.name + ' ' + userBrowser.version }) est obsolète. Pour améliorer la sécurité et la navigation sur notre site, prenez le temps de mettre à jour votre navigateur.      
6 701.98 PTS
-
6 698.00
-
SBF 120 PTS
5 247.64
-
DAX PTS
15 643.97
+0.88 %
Dow Jones PTS
34 764.82
+1.48 %
15 316.58
+0.92 %
1.174
+0.05 %

Orange lance une vaste opération d'actionnariat salarié

| Boursier | 1620 | 4.60 par 5 internautes

Orange annonce le lancement de 'Together 2021', opération d'actionnariat salarié réservée aux membres du personnel du Groupe et portant sur environ 1%...

Orange lance une vaste opération d'actionnariat salarié
Credits Orange

Orange annonce le lancement de 'Together 2021', opération d'actionnariat salarié réservée aux membres du personnel du Groupe et portant sur environ 1% du capital. Au 30 juin 2021, 80% des salariés du Groupe (et 88% des salariés d'Orange en France) étaient actionnaires de l'entreprise. Les salariés ou anciens salariés actionnaires détenaient 6,5% du capital et près de 10% des droits de vote. Ce 12ème programme d'actionnariat salarié s'inscrit dans la poursuite des efforts menés par Orange pour associer durablement les salariés à l'évolution du Groupe et à la réussite du plan stratégique 'Engage 2025', tout en renforçant cet élément de stabilité dans la gouvernance de l'entreprise. Grâce à ces efforts continus, les salariés actionnaires peuvent participer activement à la gouvernance de l'entreprise, soit en direct, soit via les conseils de surveillance des fonds d'actionnariat salarié.

Together 2021 fait suite à la communication du 2 décembre 2020 annonçant la réception de 2,2 milliards d'euros issus de la décision favorable du Conseil d'Etat au sujet d'un ancien litige fiscal.

Pour le lancement de ce programme d'actionnariat salarié, Stéphane Richard, PDG d'Orange, a déclaré : "Together 2021 constitue une nouvelle étape pour atteindre l'objectif de 10% d'actionnariat salarié à terme et associer toujours plus étroitement les salariés à l'évolution du Groupe et à ses perspectives".

Together 2021 est proposé aux 140.000 salariés éligibles des entités françaises et internationales adhérentes au Plan d'Epargne Groupe (PEG) ou du Plan d'Epargne Groupe International (PEGI), ainsi qu'aux 45.000 retraités détenant des avoirs dans le PEG. Cette opération portera sur un plafond maximum de souscriptions d'une valeur de 260 millions d'euros (exprimés en prix de l'action avant décote de 30%). Elle sera réalisée par une cession d'actions existantes qui seront rachetées préalablement par Orange dans le cadre de son programme de rachat.

Le prix de souscription sera égal à la moyenne des cours moyens quotidiens de l'action Orange pondérés par les volumes, constatés sur le marché Euronext Paris pendant les vingt séances de bourse du 5 octobre au 1er novembre 2021 auquel sera appliqué une décote de 30%.

Les versements annuels dans le PEG ou le PEGI ne peuvent excéder le quart de la rémunération annuelle brute, sous réserve de contraintes autres résultant de la règlementation locale.

Les actions seront acquises par l'intermédiaire de fonds commun de placement d'entreprise (FCPE), ou au nominatif selon le cas, au sein du PEG et du PEGI, et bloquées pendant 5 ans environ, jusqu'au 1er juin 2026, sauf survenance d'un cas de déblocage anticipé.

Deux formules sont proposées : une formule 'classique' et une formule 'garantie' sécurisant les fonds investis. En France, dans le cadre du PEG, les salariés bénéficieront d'un abondement pouvant aller jusqu'à 2.580 euros selon le montant de souscription, incluant un abondement unilatéral par Orange de 400 euros. A l'international, dans le cadre du PEGI, les salariés bénéficieront d'un abondement pouvant aller jusqu'à 2.600 euros selon le montant de souscription.

La période de réservation va du 17 au 30 septembre 2021 inclus. L'annonce du prix de souscription aura lieu le 3 novembre. La période de rétractation/souscription va du 4 au 8 novembre 2021 inclus. La livraison des actions est attendue le 1er décembre 2021. La disponibilité des parts ou des actions est fixée au 1er juin 2026. Ces dates sont indicatives.

 ■

Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.

Votez pour cet article
5 avis
Note moyenne : 4.60
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote

UNE OFFRE EXCLUSIVE EN FRANCE AVEC

Grâce à un partenariat exclusif en France avec Morgan Stanley, Bourse Direct propose, à ses clients et en exclusivité, la plus large gamme de produits de bourse jamais présentée jusqu'ici sur le marché français.

» Découvrir

PRODUITS A EFFET DE LEVIER PRESENTANT UN RISQUE DE PERTE EN CAPITAL EN COURS DE VIE ET A L'ECHEANCE.
Produits à destination d'investisseurs avertis disposant des connaissances et de l'expérience nécessaires pour évaluer les avantages et les risques. Consultez la rubrique “facteurs de risques”.

CONTENUS SPONSORISÉS
À LIRE AUSSI SUR BOURSE DIRECT
Publié le 23/09/2021

Le groupe européen doit améliorer sa compétitivité face à une concurrence accrue du groupe américain SpaceX et de ses lanceurs réutilisables.

Publié le 23/09/2021

BOA Concept annonce sa participation aux Forums Investor Access et Lyon Pôle Bourse Valeurs Régionales, respectivement les lundi 27 et mardi 28...

Publié le 23/09/2021

Au cours du premier semestre 2021, le chiffre d'affaires consolidé du groupe Altheora, s'est établi à 17,1 ME...

Publié le 23/09/2021

DOLFINES, expert dans les projets d'ingénierie et de services sur le marché des énergies traditionnelles depuis plus de 20 ans, a finalisé...

Publié le 23/09/2021

Pour le premier semestre de l'exercice 2021, Wedia a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 8,1 ME, en progression de 9% par rapport au premier...

Votre compte bourse direct

L'ouverture de votre compte Bourse Direct est gratuite et s'effectue en ligne en quelques minutes. Dans le cas d'un transfert de compte, Bourse Direct prend en charge 100% de vos frais, à hauteur de 200 € par compte.

  • Pas de dépôt minimum
  • 0€ de droits de garde
  • 0€ d'abonnement
  • 0€ de frais de tenue de compte,

Demande de documentation

Ouvrir mon compte Bourse Direct en ligne