Groupe EPC : succès du plan d'actionnariat salarié 'EPC Share'
Résultats du programme d'investissement destiné aux salariés...
Le conseil d'administration de Groupe EPC a décidé la mise en oeuvre à compter de juillet 2024 d'un second plan d'options d'achat d'actions existantes (EPC Share 2), aux mêmes conditions que celui mis en oeuvre début 2024 (EPC Share 1), sauf le prix d'exercice.
Au total, 711 salariés ont accepté le plan EPC Share 1 et sont bénéficiaires de 55 stock-options avec un prix d'exercice de 98,89 euros. Le plan (EPC Share 2) a permis à 541 des salariés ayant déjà participé à EPC Share 1 de recevoir 20 options supplémentaires et à 143 nouveaux salariés de bénéficier 75 options. Le prix d'exercice de ces nouvelles options est de 127,76 euros.
Au total, 60.650 actions EPC auto-détenues ont été mobilisées pour ces deux plans d'actionnariat salarié qui concernent au total 844 salariés du Groupe en France et à l'étranger.
La première période d'exercice des stock-options a eu lieu du 1er au 30 avril 2024. La seconde période d'exercice sera ouverte du 1er au 30 octobre 2024, et concernera tous les bénéficiaires des plans EPC Share 1 et EPC Share 2.
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