5 411.08 PTS
+1.15 %
5 404.0
+1.16 %
SBF 120 PTS
4 315.57
+1.14 %
DAX PTS
13 265.73
+1.24 %
Dowjones PTS
24 651.74
+0.58 %
6 466.32
+0.00 %
Nikkei PTS
22 901.77
+1.55 %
Suivez-nous sur Facebook
Suivez-nous sur Google +
Suivez-nous sur Twitter
Suivez-nous sur Youtube

Europcar : nomme un nouveau DRH

| Boursier | 74 | Aucun vote sur cette news

Denis Langlois aura pour mission d'accompagner le développement du groupe

Europcar : nomme un nouveau DRH

Le groupe Europcar annonce la nomination de Denis Langlois au poste de Directeur des Ressources Humaines du Groupe. Denis Langlois aura pour mission d'accompagner le développement du groupe notamment dans le contexte récent d'intégration de nouvelles marques et entités telles que Buchbinder.

Connaisseur reconnu du domaine des ressources humaines, Denis Langlois a bâti un parcours international dans de grands groupes comme Technicolor, Lagardère et Oberthur Technologies. Diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris et titulaire d'une maitrise en Droit des affaires de l'Université Paris I, il a exercé entre 1986 et 2002 différentes responsabilités en Ressources Humaines chez Schlumberger, Bull, Emerson et Philips.

Entré en 2002 chez Technicolor comme DRH de la division Ecrans et Composants il prend en 2005 la responsabilité de la division Composants Electroniques et activités grand public. En 2009 Il poursuit sa carrière chez Lagardère comme DRH de Lagardère Active puis Directeur de la gestion des talents du groupe avant de rejoindre Oberthur Technologies en tant que DRH groupe en 2013. Denis Langlois est âgé de 57 ans.

 ■

Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.

Votez pour cet article
0 avis
Note moyenne : 0
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
À LIRE AUSSI SUR BOURSE DIRECT
Publié le 18/12/2017

Le travail de la BCE réalisé dans le but d'amener les banques à renforcer leurs fonds propres et à nettoyer leur bilan porte ses fruits même si...

Publié le 18/12/2017

Le consortium prévoit de pomper à terme 600.000 barils chaque jour...

Publié le 18/12/2017

110,40 euros dans le viseur

Publié le 18/12/2017

L'analyste a fait entrer le dossier parmi ses valeurs préférées...

CONTENUS SPONSORISÉS