En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques d'audience et vous proposer des services ou publicités adaptés à vos centres d'intérêt.
  Votre navigateur (${ userBrowser.name + ' ' + userBrowser.version }) est obsolète. Pour améliorer la sécurité et la navigation sur notre site, prenez le temps de mettre à jour votre navigateur.      
4 992.47 PTS
-1.02 %
4 995.50
-0.79 %
SBF 120 PTS
3 941.60
-0.78 %
DAX PTS
12 573.00
-0.35 %
Dow Jones PTS
26 037.71
+0.57 %
10 644.35
+1.14 %
1.134
+0.57 %

Colas Rail et le Groupe Adecco annoncent la signature d'un Pacte Social en France

| Boursier | 715 | Aucun vote sur cette news

Colas Rail, leader international des infrastructures ferroviaires, et le Groupe Adecco, leader mondial des Solutions RH, annoncent la signature d'un...

Colas Rail et le Groupe Adecco annoncent la signature d'un Pacte Social en France
Credits Reuters

Colas Rail, leader international des infrastructures ferroviaires, et le Groupe Adecco, leader mondial des Solutions RH, annoncent la signature d'un Pacte Social en France visant à recruter les talents de demain en développant la diversité et l'inclusion. Sur l'année 2020, le Groupe Adecco va recruter pour Colas Rail près de 100 personnes à travers des formes d'emploi socialement responsables.
Près de 100 personnes recrutées via des formes d'emploi socialement responsables Le leader international des infrastructures ferroviaires a aujourd'hui deux défis majeurs à relever : d'une part, répondre à une pénurie de compétences dans les métiers du ferroviaire en attirant des talents parfois éloignés de ce secteur d'activité ; d'autre part, développer la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.

Cela se traduit par la volonté d'offrir des opportunités de carrière à des personnes éloignées de l'emploi, et grâce à des méthodes de recrutement innovantes. D'où le partenariat gagnantgagnant signé avec le leader des solutions RH. Colas Rail et le Groupe Adecco partagent la même conviction : la performance économique est intimement liée à la performance sociale. C'est pourquoi elles s'engagent au quotidien pour l'insertion et la diversité.

Au total, tous postes confondus, près de 100 personnes vont être recrutées via des formes d'emploi sécurisées dans le cadre de ce partenariat : alternance, CDI intérimaire, personnes en situation de handicap (RQTH) et personnes éloignées de l'emploi (insertion).

Première action phare : 30 alternants recrutés sans CV La première phase de ce partenariat consistait à intégrer, à court terme, 10 aides monteurs caténaires et 20 conducteurs de train via un processus de recrutement novateur pour ce type de métier : 'l'assessment center'. Ce recrutement s'est fait sans CV, Colas Rail souhaitant en effet sélectionner les candidats sur leur motivation, leur savoir-être et leur comportement. La partie technique se déroule dans le centre de formation de sa filiale CAMPUS FER, à Grenay (région lyonnaise).

 ■

Les informations et conseils rédigés par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.

Votez pour cet article
0 avis
Note moyenne : 0
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote

OFFRE ASSURANCE VIE

BOURSE DIRECT HORIZON FÊTE SA 1ÈRE ANNÉE

Découvrez le contrat d'assurance vie de Bourse Direct

JUSQU'A 170 € DE PRIME OFFERTE*
OU 500 € OFFERTS* EN FRAIS DE COURTAGE

* SOUS CONDITIONS

Pour toute 1ère adhésion au contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon avant le 31 juillet 2020 inclus, avec un versement initial investi à 20% minimum sur un (ou des) support(s) d'investissement en unités de compte non garantis en capital.

Je profite de l'offre

PRIMÉ MEILLEUR NOUVEAU CONTRAT D’ASSURANCE VIE

Ce contrat présente un risque de perte en capital.

CONTENUS SPONSORISÉS
À LIRE AUSSI SUR BOURSE DIRECT
Publié le 08/07/2020

Sadika Moussaoui (46 ans) a été nommée Directrice des Ressources Humaines d’ATR à compter du 1er juillet 2020. En charge de la stratégie RH du groupe, elle définit et anime la politique RH,…

Publié le 08/07/2020

Alcoa grimpe ce jour à Wall Street, alors que le géant américain de l'aluminium vient de livrer des résultats préliminaires du second trimestre...

Publié le 08/07/2020

Ce franchissement de seuils résulte d'une acquisition d'actions sur le marché, et d'une augmentation du nombre d'actions assimilées...

Publié le 08/07/2020

L’action Nokia chute de 8,115% à 3,663 euros, pliant sous le poids de la dégradation de la recommandation de JPMorgan, de Surpondérer à Neutre. L’objectif de cours passe de 5 euros à 3,80…