Capgemini : total succès du plan d'actionnariat salarié

Le 12e plan d'actionnariat salarié de Capgemini a rencontré un fort succès. Ce 12e 'ESOP' (Employee Share Ownership Plan) a enregistré une sursouscription record dans les 36 pays participants. L'augmentation de capital qui en résulte représente 1,6% du capital social du groupe, et contribuera à maintenir l'actionnariat salarié de Capgemini autour de 8% du capital.

Conformément aux modalités du plan publiées le 11 septembre 2025, 2.700.000 actions nouvelles ont été souscrites au prix unitaire de 110,70 euros, soit 87,5% du prix de référence de 126,51 euros (moyenne des 20 jours de bourse précédant le 6 novembre 2025).

L'augmentation de capital correspondante, de 299 millions d'euros, devrait être effective le 18 décembre 2025.

Ce nouveau plan d'actionnariat salarié sera cependant réalisé sans dilution actionnariale puisque, dans le cadre de l'opération de rachat d'actions annoncée le 7 octobre 2025, Capgemini a racheté 2.700.000 actions intégralement affectées à l'objectif d'annulation, à un prix moyen de 126,55 euros par action et pour un montant total de 342 ME.

"Dans le cadre de ce nouveau plan d'actionnariat salarié, nous avons pour la première fois dépassé le seuil de 100 000 participants actifs dans les 36 pays où le plan est déployé. Ce large succès souligne la confiance que placent nos équipes dans la stratégie et l'ambition du Groupe. Ce plan est un outil privilégié pour les associer au développement du Groupe et à la création de valeur pour nos clients", commente Pour Aiman Ezzat, Directeur général du groupe Capgemini.