Plus forte baisse de l'indice FTSE 100, BT Group chute de 6,92% 137,85 pence; la publication de ses comptes annuels ayant été marquée par un free cash flow normalisé plus faible que prévu et la perspective de sombres coupes dans ses effectifs. L'opérateur télécoms britannique compte supprimer jusqu'à 55 000 postes d'ici 2030. Employant actuellement 130 000 personnes, y compris les sous-traitants, ce nombre pourrait tomber entre 75 000 et 90 000 d'ici la fin de la décennie.

" En continuant (...) à numériser notre façon de travailler et à simplifier notre structure, BT Group s'appuiera, d'ici la fin des années 2020, sur une main-d'œuvre beaucoup moins nombreuse et sur une base de coûts considérablement réduite " a déclaré son Directeur général, Philip Jansen.

Sur l'exercice 2023, clos fin mars, BT a enregistré un bénéfice imposable en repli de 12% à 1,73 milliard de livres sterling. Il a aussi généré une croissance de 5% de son Ebitda ajusté à 7,93 milliards de livres sterling. En pro forma, il a augmenté de 3% à 8 milliards de livres.

Les investisseurs retiennent surtout un free cash flow normalisé en recul de 5% à 1,3 milliard de livres, dans le bas de la fourchette d'objectifs du groupe de 1,3 à 1,5 milliard de livres. Il a été pénalisé par la hausse des investissements de sa filiale Openreach.

Ses revenus ont baissé de 1% à 20,681 milliards de livres sterling. Ils sont cependant en hausse de 1% en pro forma et en données ajustées.

Sur le nouvel exercice, le concurrent de Vodafone anticipe une croissance de ses revenus et de son Ebitda en pro forma. Le free cash flow normalisé est anticipé entre 1 et 1,2 miliard de livres. Le consensus était plus élevé à 1, 3 milliard de livres.

source : AOF