En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques d'audience et vous proposer des services ou publicités adaptés à vos centres d'intérêt.  En savoir plus  J'accepte

  Votre navigateur (${ userBrowser.name + ' ' + userBrowser.version }) est obsolète. Pour améliorer la sécurité et la navigation sur notre site, prenez le temps de mettre à jour votre navigateur.      
5 417.07 PTS
-0.56 %
5 414.00
-0.61 %
SBF 120 PTS
4 335.14
-0.54 %
DAX PTS
12 686.29
-0.62 %
Dowjones PTS
25 103.72
-0.38 %
7 355.52
-0.47 %
Nikkei PTS
22 764.68
-0.13 %

PSA dans les temps pour le respect du "Nouvel Elan pour la Croissance"

| AOF | 258 | Aucun vote sur cette news
PSA dans les temps pour le respect du "Nouvel Elan pour la Croissance"
Credits Fotografff  ShutterStock.com


Un an après la signature de l'accord "Nouvel Elan pour la Croissance" entre le management de PSA et les organisation syndicales, le constructeur automobile annonce la réalisation de plusieurs engagements. Ainsi le groupe a produit plus d'1 million de véhicules en France en 2016 (1 008 000 exactement) grâce à un outil industriel modernisé. De plus, PSA a recruté 2 000 emplois jeunes et accompagné plus de 1 000 parcours de reconversions internes en un an.

En termes de politique salariale, le constructeur automobile réaffirme son objectif de redistribution des fruits de la croissance de son activité et revient sur les évolutions du mode de travail de ses salariés : l'offre de travail à distance pour 25 jours par an a été lancée, qui complète l'offre de télétravail déjà en place, avec des espaces de travail dynamiques en Flex-office, sur les sites tertiaires et techniques. 

Enfin, PSA se félicite d'avoir étendu la "co-construction" avec les syndicats à l'international avec l'accord IndustriALL. "L'enjeu de cet accord, c'est d'évoluer d'une culture de négociation à une culture de co-construction avec l'ensemble des représentants des salariés, dans une relation de proximité, de confiance et de transparence, impliquant notamment un échange en amont sur la stratégie du Groupe", rappelle le constructeur.

source : AOF

 ■

2017 Agence Option Finance (AOF) - Tous droits de reproduction réservés par AOF. AOF collecte ses données auprès des sources qu'elle considère les plus sûres. Toutefois, le lecteur reste seul responsable de leur interprétation et de l'utilisation des informations mises à sa disposition. Ainsi le lecteur devra tenir AOF et ses contributeurs indemnes de toute réclamation résultant de cette utilisation. Agence Option Finance (AOF) est une marque du groupe Option Finance

Votez pour cet article
0 avis
Note moyenne : 0
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote
  • 0 vote

SEMAINE TRICOLORE

1000 € OFFERTS*
SUR VOS FRAIS DE COURTAGE

Valable pour toute 1ère ouverture de compte avant le 24 juillet 2018

CODE OFFRE : BLEUS18

Je profite de l'offre

* Voir conditions
N'oubliez pas pour profiter de l'offre, indiquez le code promo : BLEUS18 lors de votre ouverture de compte.

À LIRE AUSSI SUR BOURSE DIRECT
Publié le 19/07/2018

Le Groupe Lacroix désire transformer sa gouvernance et devenir une Société Anonyme à Conseil d'administration

Publié le 19/07/2018

    Communiqué de presse 19/07/2018       Evolution de la gouvernance du Groupe LACROIX Vincent Bedouin devient Président-Directeur Général du Groupe…

Publié le 19/07/2018

Publication le 19 juillet 2018, 18h30 CET Information réglementée  - information privilégiée EVS Broadcast Equipment S.A.: Euronext Bruxelles (EVS.BR), Bloomberg (EVS BB), Reuters…

Publié le 19/07/2018

Le résultat opérationnel du premier semestre 2018 devrait être inférieur à celui de 2017, a averti Boiron à l’occasion de la publication de ses revenus sur cette période. « En conséquence…

Publié le 19/07/2018

Les dirigeants espèrent que le deuxième semestre connaîtra "un solide rebond des marges et de la rentabilité"